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¿Por qué es tan escasa la presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad de las grandes empresas? A pesar de que numerosos trabajos demuestran que la igualdad entre los géneros potencia la productividad y estimula el crecimiento económico, el número de mujeres en puestos de toma de decisiones continúa siendo escaso y simbólico. El objetivo de este trabajo es dar visibilidad a este problema, en concreto las que forman parte del Ibex-35. Para ello, se analizan las ventajas y desventajas que la diversidad reporta a los centros de poder empresariales, materializados éstos en la capacidad de tomar decisiones que definan el rumbo de la compañía. Además, se realiza un estudio empírico, a través de los datos proporcionados por estas grandes empresas en sus informes de gobierno corporativo de los años 2004, 2005 y 2006.

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La función contable de la empresa está llamada a jugar un papel protagonista en la prevención y diagnóstico de los fenómenos de crisis empresarial. De su labor de anticipación depende que la compañía salga fortalecida de estas situaciones. El profesional encontrará en este artículo un modelo para la evaluación de la exposición al riesgo que le ayudará a cumplir con dicha labor de anticipación. 

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El cambio de cultura contable y la introducción de nuevos conceptos, así como la modificación de otros fuertemente arraigados que conlleva la implementación del nuevo Plan General de Contabilidad 2007, lleva asociado una serie de implicaciones tanto para compañías como para auditores, entre otros. Las implicaciones para las compañías ya están, a estas alturas, ampliamente tratadas, con diversidad de artículos, publicaciones y diagnósticos sobre los principales impactos que el NPGC tendrá sobre éstas. Sin embargo, en el otro lado de la moneda se encuentran los auditores, no como preparadores de la información contable, pero sí como el primer filtro que ha de asegurar la adecuada aplicación de la nueva normativa a los casos particulares de cada sociedad. En este artículo, los autores abordan, desde una perspectiva práctica, las principales implicaciones que la adopción de la reforma contable tiene en el trabajo del auditor.

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Hacia el ocaso de la cuenta de pérdidas y ganancias tradicional (Enero 2009) Es previsible que el IASB se decante en un futuro por el Estado de resultados globales como única alternativa para informar del rendimiento empresarial. Decisión no exenta de polémica, en particular en entornos contables como el español, con una notable influencia fiscal y fuerte peso de la protección patrimonial. Dicha alternativa conduciría al adiós definitivo de la Cuenta de pérdidas y ganancias tradicional.

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¿Cómo se reconocen y valoran estas partidas en la normativa nacional e internacional? ¿Cuál es su divulgación en las cuentas anuales? ¿Qué aspectos fiscales se asocian a las mismas? En este artículo se da respuesta a éstos y otros interrogantes, a través de un análisis comparativo y mediante una visión práctica. Además, prestando una especial atención a las empresas de menores dimensiones, se estudia el tratamiento otorgado a las subvenciones en el PGCPYMES y en la propuesta de NIIF para PYMES del IASB.

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